La'aanta boorsooyin iyo shaqaale xilliyeed ayaa ka dhigtay tartan shaqaalaha mid aad u tiro badan oo adduunka ah. Sidaas darteed, dadka wax beerta waxay leeyihiin waqti yar oo ay diiradda ku saaraan howlaha qorsheynta muhiimka ah. Nidaamyada maaraynta shaqadu waxay siinayaan kuwa beeraleyda ah xal degdeg ah oo hagaajiya wax soo saarkooda shaqaale ee jira.
Waqti kasta oo beeralayda dib u xoqda waa waqti dheeri ah oo ay ku bixin karaan qorshaynta uguna dambayntii ay waxbadan uga kasban karaan dalagooda. Kobacayaasha soo saara Nidaamka Maareynta Shaqada ee BumperCrop waxay arkeen waxqabad 10-20% ah, maxaa yeelay shaqaaluhu hadda way ogyihiin in lagu abaalmarin doono si cadaalad ah oo ku saleysan shaqadooda.
Roger Liu, Kaaliyaha Kobaca ee NZ Gourmet Mokai, wuxuu adeegsadaa nidaamka BumperCrop si uu ugu qabto hawlgal hufan adoo dejinaya bartilmaameedyo gaar ah oo shaqaalaha ah. "Waxay sifiican u fahmayaan filashooyinka iyagoo wata tirooyin faahfaahsan oo hagaajinaya waxqabadka xilligan adag ee shaqaale yaraanta."
BumperCrop wuxuu sifiican u habeeyay nidaamkooda si uu dhaqso ugu sameeyo. Dadka wax soosaara ma haystaan waqti ay ku dejiyaan nidaamyo adag waxayna u baahan yihiin inay arkaan faa'iidooyin degdeg ah.
Tusaale ahaan, tani waa intee in le'eg ayay ku qaadataa kuwa beeraha badankood inay dejiyaan Nidaamka Maareynta Shaqaalaha ee BumperCrop:
- Wadatashi: 20 daqiiqo
- Hesho qalabka iyo tijaabada dejinta: 30 daqiiqo
- Kordhi inta kale ee bartaada: 1-2 saacadood
Warbixinta waxqabadka si otomaatig ah loo soo saaro ayaa ka dhigaysa maamulka shaqaalaha mid aad u fudud. Qiimaha BumperCrop waa asal ahaan rukummada ku saleysan, taas oo macnaheedu yahay kharashyada hore waa yar yihiin, laguma xirayo, go'aan qaadashaduna waa sahlan tahay.
Wixii macluumaad dheeraad ah:
BumperCrop
Aadan Forbes
www.mybumpercrop.com
adam@mybumpercrop.com